20代女性の転職は意外と簡単！｜未経験・スキルなしでも在宅勤務を成功させるポイント

20代の女性で転職を考えている方も多いと思います。また、その中でも「未経験・スキルなしでも在宅ワークで働きたい」と感じている方もいるでしょう。

20代の転職で在宅勤務での転職をしたい方は、安心してください！未経験・スキルなしでも転職は可能です！

本記事では、20代で転職を考えている女性に向けて、20代の転職事情や未経験・スキルなしでも在宅勤務への転職を成功させるポイントなどを紹介します。

本記事は人材コーディネーターとして活躍していた経験、独立して在宅で仕事をしている経験をもとに執筆しています。理想の仕事先に転職するためにも、本記事を参考にしてください。

20代女性の転職活動は意外と簡単

20代女性の転職活動は、意外と簡単です。というのも、20代であれば長期のキャリア形成を考えられる年齢であるため、多くの企業が前向きに採用を考えてくれるからです。

そのため、未経験業界へ転職する方や専門スキルを持っていない方でも、前向きに転職活動に挑戦しましょう。また、転職活動を進める際の注意点やポイントを知っておくと、より転職活動をスムーズに進められますので、本記事でノウハウを確認してください。

20代女性の転職事情

まずは、20代女性の転職事情からみていきましょう。転職事情を知っておくことで、目安となる年収や他の20代女性がどのようなことを転職先に求めているのかを把握できます。

 一次面接について知っておきたい方はこちら 

20代女性の平均給料

大手転職サイトのdodaによると、20代女性の平均給料は「319万円」であることがわかります。

また、年齢別の平均年収は、以下のとおりです。

年齢別	平均年収
20歳	258万円
21歳	252万円
22歳	261万円
23歳	272万円
24歳	289万円
25歳	314万円
26歳	331万円
27歳	344万円
28歳	353万円
29歳	362万円

参考：doda「平均年収ランキング（年齢・年代別の年収情報）【最新版】」

上記の結果から、20代女性の転職では応募先企業から320万円以上の年収を提示してくれると、20代女性の平均年収よりも高い給料であると言えるでしょう。ただし、業界や業種によっても平均年収は大きく異なるため、一つの目安として考えておくことをおすすめします。

20代女性が転職先に求めること

株式会社学情が実施した調査によると、20代女性が転職先に求めていることは、「長く働ける環境」であることがわかっています。

参考：株式会社学情「20代女性意識調査」

20代女性はライフイベントなどを考える年でもあるため、産休や育休などを取得した後も安定して働ける職場を望んでいると言えるでしょう。

20代女性の入職率と離職率の割合

厚生労働省が実施した「令和3年雇用動向調査結果の概況」によると、20代女性の入職率は「19～37％」、離職率は「17～27％」という結果となっています。

参考：厚生労働省「令和３年雇用動向調査結果の概況」

参考：厚生労働省「令和３年雇用動向調査結果の概況」

上記の結果から、20代前半に比べて20代後半の方が入職率と離職率ともに20％ほど数値が下がっているとわかります。ただし、20代前半の入職率に関しては、新卒なども含まれています。

未経験・スキルなしの20代女性が在宅への転職を成功させるポイント

未経験・スキルなしの20代女性が在宅への転職を成功させるポイントを紹介します。20代であれば長期のキャリア形成を考えられるため、ポイントをおさえることで、在宅勤務を導入している企業への転職を成功させられます。

転職に有利な時期を把握する

20代女性が転職を成功させるためには、転職に有利な時期を把握しておくことが大切です。

というのも、1年を通して採用活動が盛んになる時期があるからです。例えば、春や秋であれば、新卒や中途採用が採用されたり、人事異動があったりなどで研修を多く開催しています。

そのため、春や秋ごろに入社する社員は他社員と研修を受けられるため、企業側からすると研修費用を削減できます。その結果、市場の求人数は増え、採用される可能性を高められると言えるでしょう。

 有給消化うまく活用して転職したい方はこちら 

働きながら転職活動を進める

20代女性が転職を成功させるためのポイントには、働きながら転職活動を進める事が挙げられます。

というのも、現職を続けながら転職活動を進めることで、収入が途切れるリスクを回避できるからです。

退職してから転職活動を進めると、転職活動が長引いてしまった時に生活費に困る可能性があります。その結果、転職活動に焦ってしまい、希望していない企業からの内定を承諾してしまうかもしれません。

現職を続けながら転職活動を進めることで、焦らずに選考を進められるため、転職活動を成功させられます。

 失業保険を受け取りながら転職したい方はこちら 

髪色などの身だしなみを意識する

20代女性の転職を成功させるポイントは、髪色などの身だしなみを意識することです。というのも、採用選考で一番大切な場面は、第一印象を与える面接だからです。

面接選考で第一印象を与えるためにも、髪色などの身だしなみを整えておきましょう。

20代女性が面接で好まれる身だしなみは、以下のとおりです。

• 清潔感のある服装（黒やブラウン、ベージュなど）
• シンプルなデザインのバック
• ヒールが5cmほどまでのパンプス
• 黒に近い髪色
• 前髪は目が見える長さ　など

 面接官に好かれる髪色を知りたい方はこちら 

20代に強い転職エージェントを活用する

20代女性が転職を成功させるためには、20代に強い転職エージェントを活用しましょう。

というのも、20代に特化した転職エージェントは、若い世代の求職者に特化したサポートを実施しており、若い人材を求めている企業と独自のコネクションを持っているからです。

例えば、20代女性のキャリアプランニングに精通しているため、将来の可能性を広げるアドバイスや明確なキャリアプランを提案してくれるでしょう。

また、20代に特化した転職エージェントは、同世代の求職者が抱える悩みや不安を熟知しており、悩みや不安に合わせ転職活動をサポートしてくれます。

他にも、未公開求人や独占求人など、転職エージェントには一般には後悔されていない求人を提供してくれるので、競合が少ない高待遇求人に応募できます。このように、20代に特化した転職エージェントを活用することで、転職成功率を高められるのです。

 20代の女性強い転職エージェントはこちらで紹介しています 

未経験・スキルなしの20代女性が転職できる在宅の仕事10選

近年、テレワークやリモートワークが普及しており、20代女性が在宅でできる仕事は増えています。未経験・スキルなしの20代女性が転職できる在宅ワークの仕事は、以下のとおりです。

20代女性で在宅で働く場合、企業に勤めて働くか、フリーランスとして独立して働くかの2パターンが考えられます。

企業で働く場合は、ライターやデザイナー、エンジニアなどが一般的です。一方でフリーランスとして独立する場合は、オンライン講師やアフェリエイター、個人ブロガーなどが挙げられます。

紹介したどの仕事も20代であれば未経験・スキルなしで挑戦できる仕事です。そのため、自分に合った仕事が何かを考えてみましょう。また在宅で働く際は、時間管理や仕事のペースを自分自身で管理する必要があります。そのため、自己管理能力が必要不可欠です。

在宅勤務への転職を考えている方は挑戦できる仕事はたくさんあるため、自分のスキルや興味に合った仕事を見つけてみましょう。

 　エンジニア転職を考えている方へ　 

20代女性の転職でよくある質問

最後に、20代女性の転職でよくある質問を紹介します。気になる質問があれば、確認してください。

20代女性スキルなしでも正社員に転職できる？

20代女性であれば、スキルなしでも正社員へ転職可能です。

20代女性が正社員で転職できる仕事には、次の仕事が挙げられます。

20代女性がスキルなしでも正社員を目指すなら、接客・販売職などがおすすめです。というのも、飲食店や小売店、アパレル店などであれば特別な資格やスキルが必要とされないからです。

そのため、社会人としての基本的なマナーやコミュニケーション能力があれば、積極的に採用されるでしょう。また、ネットショップの運営やSNSを活用したマーケティング業務などの専門的な分野への転職だとしても、未経験でも応募できる仕事は増えている傾向にあります。

20代であれば入社後の研修でスキルや経験を身に付けられるため、スキルがなくてもさまざまな仕事で採用されるでしょう。

20代前半と20代後半で転職活動に違いはある？

20代前半と20代後半では、転職活動に9つの違いがあります。

項目	20代前半の転職活動	20代後半の転職活動
1. キャリアビジョン	広い視野で将来を考える	より具体的な目標を持つ
2. スキルアップ	幅広いスキルの習得を重視	特定の専門スキルを磨く
3. 業種・職種選び	多様な分野へのチャレンジ	経験を活かした仕事選び
4. 給与・待遇	経験が浅く低くなりがち	経験・スキル次第で高待遇も期待できる
5. ワークライフバランス	成長できる環境を重視する	プライベートも重視する
6. 転職理由	スキルアップや業界変更	キャリアアップや待遇改善
7. 自己PR	仕事に対する意欲や適応力をアピール	実績や専門知識をアピール
8. 面接対策	基本的な社会人マナーやポテンシャルを意識する	職務経歴や学んできた知識を説明できるようにする
9. 転職エージェント利用	幅広い転職サポートが必要	経験に応じてサポート内容を変える

20代前半の女性はキャリアが浅いため、いままでの経験や考え方から幅広い視野でチャレンジ精神を持って転職活動を進めましょう。

転職活動ではこれからのキャリア形成に焦点を当て、自分が何を得意とし、どのような経験を仕事で活かせるかを考えて、応募先企業を決めることが大切です。

一方、20代後半の女性は一定のキャリアを築いていることが多いため、よりスキルアップやキャリアアップを意識した転職活動が必要となります。

また、20代後半の女性は、結婚や出産などのライフイベントも近づくため、柔軟な働き方や福利厚生が充実した企業を選びましょう。

つまり、20代前半と20代後半では転職活動での考え方や目的が異なる可能性が高いため、年代に応じた転職活動を行うことが大切なのです。

 　20代後半で転職を考えている方へ　 

20代女性が未経験でできる仕事は？

20代女性の転職では、未経験でもチャレンジできる仕事はたくさんあります。

例えば、以下の仕事は未経験でもチャレンジできる仕事です。

20代では、長期的な活躍に期待できるため、さまざまな仕事に挑戦できます。

ただし、未経験で仕事に挑戦する際は、自分のスキルや適性を見極め、なぜその仕事をしたいのかや学習意欲をしっかりとアピールすることが大切です。

自分の強みや熱意をアピールし、企業が求める人材像に合ったアプローチを心掛けることで、どんな仕事にも転職のチャンスはあると言えるでしょう。

20代女性で副業や兼業をしている方は多い？

パーソル総合研究所が1万人を対象に実施した調査によると、2022年時点で副業や兼業をしている割合は20代前半の女性で「5％ほど」、20代後半の女性で「9％」という結果になりました。

そのため、およそ10～20人に1人の割合で副業や兼業をしていると言えるでしょう。

参考：パーソル総合研究所「20代社員の就業意識変化に直目した分析」

参考：パーソル総合研究所「20代社員の就業意識変化に直目した分析」

また、20代女性が副業や兼業をするきっかけとなった理由を調査したところ、「収入アップにつなげたいから」と回答している女性が多いことがわかっています。

参考：パーソル総合研究所「20代社員の就業意識変化に直目した分析」

まとめ

今回は、20代女性の転職について、転職事情や転職を成功させるポイントなどをまとめました。

20代であれば、スキルがなくても正社員として働けたり、未経験でも専門的な仕事へ転職できたりなど、転職先を幅広い選択肢から選べるでしょう。

ただし、転職活動を成功させるためには、転職活動のプロにサポートしてもらいながら焦らずに転職活動を進めることが大切です。

そのためにも、本記事で紹介した転職エージェントを活用し、自分のペースでゆっくりと転職活動を進めてみてください！